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【南方都市报】带编制招人 给百万安家费

时间:2018-12-04 12:49:09  来源:南方都市报   编辑:张淼  作者:  点击:

又到一年大学生招聘季。12月1日、2日,南都记者参加了两场由广东省人社厅组织的高校毕业生专场招聘会。这边华南理工大学举办的全省急需紧缺人才专场洽谈会,为了吸纳更多大学生到基层、粤东西北就业,基层单位甚至带着事业编制来揽才;那边在南方医科大学举行的医学生专场招聘会,华南地区的城市都来高薪延揽临床医学人才,有的紧缺专业毕业生甚至能当场拍板……

华南理工大学专场

国企、事业单位受追捧

粤东西北事业单位带着编制来招聘

12月1日,由国家人社部市场司、省人力资源和社会保障厅主办,省人才服务局、华南理工大学就业指导中心承办的“2018年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周暨全省急需紧缺人才专场洽谈会”在华南理工大学大学城校区举办。从招聘单位提供的岗位专业需求来看,急需紧缺的人才主要是医疗类、教育类、电子科技类、建筑类及金融保险类。国有企业、事业单位最受毕业生追捧,粵东西北部分事业单位更是直接带着编制到现场招聘。

“我们这次招聘是通过面试以及体检合格后政审,还有经过其他一些材料审批的程序,就可以直接入编。其实我们待遇类似于公务员,另外还享受一些山区补贴,这些是别的地方没有的,这是我们的优势。”招聘会现场,韶关市曲江区卫计局人事股负责人黄敏介绍。

本场招聘会汇聚了省内403家企事业单位进场招聘,提供就业岗位3552个。各地市人社部门组团参会,粤东西北地区招聘单位占总数的约30%.招聘会当日,吸引了海内外近3000名高校毕业生进场洽谈。现场达成初步意向的有1083人,通过线上匹配现场洽谈成功率达57%.

中下旬将有博士科研人才引荐会及海外归国人才专场洽谈会

为提髙对接成功率,主办方采用“互联网+”手段,通过全省急需紧缺人才供求信息平台、广东人才微信公众号、高校就业平台、宣传单张等媒介线上线下同步宣传,毕业生与用人单位先进行线上匹配,在活动当天现场洽谈。

据统计,招聘会当日,除本省高校毕业生外,湖北、湖南、江西、广西等周边省份高校毕业生也慕名前来。同时,诺丁汉大学、墨尔本大学、香港大学等境外名校粤籍留学生也进场应聘。

据悉,为吸引海内外高层次人才来粤就业创业,广东省人力资源和社会保障厅还将于12月16日、23日分别在暨南大学、中山大学举办博士科研人才引荐会及海外归国人才专场洽谈会。

南方医科大学专场

提供3 .8万个岗位,比全省一年的医学生培养人数还要多

12月2日,由省人社厅、南方医科大学联合举办的医学生专场招聘会上,从上午9时开始,陆续有医学临床等相关专业的2019届毕业生进场。全场招聘会拟招收3 .8万名涉医专业的毕业生,比全省一年的医学生培养人数还要多,属于典型的“僧少粥多”型招聘。

进场招聘的医疗机构、医药公司、第三方检验机构也明白临床医学生的抢手程度,要么以地域为集团,吸引在粤深造的当地生源回归,要么在薪酬待遇、企业文化等多个维度展开优秀医学毕业生人才的抢夺。

“全部3 .8万个涉医招聘岗位,其中2.8万个是要医学临床的。临床医学毕业生的春天真的来了。”南方医科大学就业指导中心主任刘海峰表示,临床医学整体都很紧俏,但如果是学妇产、儿科、麻醉等方向,在招聘会现场基本属于被秒抢的状态。

衡阳中心医院是衡阳市属最大的三级甲等医院,此次也带足诚意来广州延揽医学人才。

“博士或学科带头人给予安家费80万元-100万元,此外还有15万元科研启动经费。按照市政府的引才计划,每月另外计发4000元的生活补贴。”该院副院长刘志伟表示,本次招聘会已是该院两年来第三次前来南方医科大学招聘,之前计划招收的20多名博士、学科带头人,已经招到了4名,后续还会继续加大招聘力度。

除了顶尖的医学人才,该院还计划招收约90名临床医生,如果这些临床医生进入医院后攻读博士,不论脱产与否,都能享受到2000元-5000元不等的生活补助。“可能与广州、深圳这样的一线城市比较起来,衡阳医务人员的薪酬会略低一些,但生活成本也低得多。100万元安家费在衡阳这座山水宜居城市,是真的能安下家来,安心发展事业的。”刘志伟表示,就性价比而言,三线城市无疑更高。

临床医学生紧缺,麻醉专业、妇科、儿科基本“秒签”

前来南方医科大学招聘会现场抢夺优质医学人才的医疗机构、单位,早已不再局限于省内。在2日的招聘会现场,深圳、重庆、珠海等城市以组团形式加入了人才争夺。其中重庆由卫计委领导带队,组织了21家三级规模医院;深圳同样是卫计委牵头,组织了31家市内公立医院。

“重庆的一些公立医院在体制上进行了很好的创新,开出的条件堪称优渥,比如博士毕业生一年规培后直接聘为副高职称,这对于医学生而言非常有吸引力。”刘海峰表示,而正在大力发展医疗卫生事业的深圳则在薪酬、福利等方面超过了许多兄弟城市,“对于优秀医学人才的安家费最低达到了200万元,最高给到了1200万元,然后就是给予医学专业人才长期住房的福利。”

在招聘会现场的2 .8万个临床医学岗位中,最为紧俏、稀缺的专业则有所变化。“以前常说妇产科、儿科缺人才,现在仍然缺。但其实现在更缺的是麻醉医生,好的麻醉医生只要是硕士毕业,估计后面跟着的好医院没有十家也有八家,基本秒签。”刘海峰表示,此外紧缺的还有康复医学、针灸推拿人才。国家提出健康中国战略后,这一类康复保健型医学专业开始热起来,毕业生就业前景也非常好。

数据

南医大七成毕业生选择在粤就业

《南方医科大学2018届毕业生就业质量报告》调研数据显示,学校2018届本科毕业生就业率达到100%的专业有临床医学、应用统计学、预防医学、基础医学、生物信息学、生物医学工程、医学英语、英语翻译、经济学、市场营销、药物制剂、药学等多个专业。

毕业生主要集中在“卫生”行业就业,比例达到6 4 .0 1 %.另外,分布比例较高的行业还有教育(6 .1 4 %)、医药制造业(4 .6 3 %)和专业技术服务业(3 .05%)。

在毕业生期待就业地域的分布中,占一半的毕业生期望能在“北、上、广等一线城市”就业,23 .67%的毕业生期待“回家乡所在地区”就业,1 6 .0 4 %的毕业生期待到“东部或南部沿海发达地区”。

据该校就业结果总体分析,2 0 18届毕业生有7 1 .8 4 %的人选择在广东省就业,其中在广东省就业的毕业生数量占比最高的是广州市,比例为5 7 .9 1 %;其次是深圳市(1 5 .8 3 %);再次是佛山市(6 .24%)。

新闻链接:

http://epaper.oeeee.com/epaper/G/html/2018-12/03/content_61156.htm#article


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