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深圳医院召开第一届第七次“双代会”

时间:2020-01-18 11:42:40  来源:   编辑:张淼  作者:  点击:

1月11日,深圳医院召开第一届第七次教职工暨工会会员代表大会(以下简称“双代会”)。全体院领导、第一届双代会正式代表,机关正副部长、科室正副主任、党支部书记、护士长、技师长等列席代表共258人参加了大会。会议由医院党委副书记、工会主席程群主持。

院长廖四照代表医院向大会作2019年度工作报告。2019年是医院正式运营的第四年,在深圳市卫健委及大学全方位的支持与帮助下,在全体教职员工的共同努力下,创造出喜人的成绩。医疗业务量持续攀升,全年门诊量突破100万人次,出院人数4.1万人次,手术量突破1万台次,介入手术量突破2000台次,体检人数9万人次。学科建设成效显著,获批国家卫健委“高级卒中中心”,通过广东省“胸痛中心”和“爱婴医院”评审,中医肾病专科获得深圳市中医特色专科立项,消化内科和康复科获《复旦版2018年度中国医院专科声誉排行榜》华南区提名,整形烧伤科入选中国医院科技影响力排行榜第21名。科研教学稳步推进,获得国家自然科学基金资助15项,资助金额515.5万元,在市属公立医院、大学附属医院中均位列第三。精神文明建设结出硕果,院团委被授予“广东省五四红旗团委”称号,“爱心医院”建设连续3年获深圳市“百佳市民满意项目”。医院“名院”品牌深入人心,正稳步成为全国同期新建医院中发展最快的医院之一。

针对2020年的工作,报告指出要围绕省、市打造广深医疗高地、建设国际化医疗中心城市的战略目标,坚持以健康和病人为中心,以提升医疗服务质量、学科人才建设水平和医院现代化治理能力为主线,以公立医院绩效考核指标体系和价值医疗、整合医疗为导向,以质量变革、效率变革和动力变革为牵引,不断推动医院高质量发展。报告中明确了2020年要聚焦一个目标,全力以赴通过三甲评审,要确保质量与安全,进一步提升医疗业务量,要以政策引领发展,建好绩效管理体系和成本管控体系,同时部署了医疗、科学教研、人才队伍、学科、管理、服务保障、党建等六大方面的重点任务。

副院长张雷钧报告医院2019年度医院经费决算报告和2020年度经费预算报告。程群向大会报告了2019年度工会工作报告。

提案委员会主任张金辉做了2019年度提案工作报告,全面反映了提案征集、审核和办理情况,截止2020年1月5日,提案工作委员会共收到代表们提交的提案33份,涉及薪酬待遇、休假安排与补助、后勤建设与保障、员工福利、职业晋升、科室建设等6个方面内容,共有7份提案符合标准,予以立案。

会上,与会代表分成5组对大会五个报告进行讨论,并表决、通过会议各项决议。大会对2019年各项工作表现突出的12个医院先进集体、10个安全工作先进集体、1个科研管理进步奖、156名优秀员工进行了表彰。

最后,医院党委书记肖烈辉作了题为《实施“三个变革”推动医院高质量发展》的报告。他指出,2019年是医院砥砺前行的一年,2020年医院机遇与挑战并存,面对“双区”和“双一流”建设的新标杆,医疗卫生改革的新要求,高水平医院建设的新压力,医院快速发展的新情况,必须找准定位,对标一流,谋划高起点建设之策,履行优质化服务之责,制定高质量发展之举,在“三个变革”上有所作为:一是以质量变革推动医院内涵式发展;二是以效率变革推动医院公益性发展;三是以动力变革推动医院可持续发展。同时,要坚持党建引领,坚定政治方向确保发展不走偏,加强思想疏导确保工作不松劲,注重作风锤炼确保行为不违规,注重文化共识确保前行不丢魂,团结和带领教职工继续谱写辉煌。

这次会议是一次总结成绩、谋划发展、团结奋进的大会。与会代表纷纷表示,看到医院2019年取得的成绩,所有的辛苦都是值得的,2020年是不平凡的一年,我们将万众一心,奋力拼搏,冲刺三甲,为建设湾区南医名院而努力奋斗。

深圳医院召开第一届第七次“双代会”

大会对2019年各项工作表现突出的单位和个人颁奖。

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