三院迎118名新员工

为推动医院科学发展，增添发展后劲，近日，南医三院迎来了118名新员工，他们的到来为医院注入了新鲜血液。为了让他们尽快融入南医三院大家庭，医院组织开展了为期3天的岗前培训活动。

10日上午，新员工岗前培训开班仪式在学术会议厅举行。

院长蔡道章介绍了医院的基本情况及未来发展方向，对新员工们提出了三点希望：一是要尽快转变角色，适应新环境；二是要恪守职业责任，牢记职业使命；三是要不断学习，充实和完善职业能力。他同时希望新员工们能够在南医三院以责任之心，收获幸福，不断成长。

各职能部门分别就医院文化、医疗质量安全核心制度、医疗纠纷防范和医患沟通技巧、医院感染防控知识等进行深入浅出的讲解，配合课堂互动和课下问答，课堂气氛活跃。

11日上午，新员工们来到番禺户外拓展基地进行了一天的户外拓展，通过“破冰训练”、“无敌风火轮”、“拼凑七巧板”等游戏，彼此加深了了解，增进了友谊，提升了团队凝聚力。

12日下午，医院举行新员工岗前培训结业仪式。

泌尿外科医生王宏毅、规培护士梁慧作为新员工代表分别发言，表示在今后的工作中不断充实自我，为医院的发展贡献自己的力量。

组织人事科于广超、康复医学科廖仁谋等8名新员工表演了节目——《相约第一百个春天》，引来全场阵阵掌声。

医院党委书记许明辉对本次岗前培训给予高度肯定，认为本次岗前培训内容丰富、形式多样、严谨高效，新员工们积极参与，很好的展示了医院的精神风貌。许明辉书记对新员工们也提出了四点要求：一是要树立正确的人生观和价值观，在实践中不断成长，共同为实现伟大的中国梦、实现“三院梦”，贡献自己的一份力量；二是要高度认同医院文化，用主人翁精神要求自己，常怀兴院之志，常思兴院之道，立足岗位，努力工作，敢于承担责任；三是要全身心投入医院的事业发展之中，学会调适自己，提高抗压能力，敢于迎难而上，以饱满的热情投身医院“二次创业”的新征程；四是要努力增强工作本领，加强学习，不断积累，不仅要提升本专业知识，还要重视个人的综合素质培养，争做一专多能的复合型人才。

经过此次岗前培训，新员工们收获颇多，对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，也增强了对于未来职业规划的理解。他们纷纷表示，接下来在工作中，要虚心学习、敢于创新、勇于担责，为医院发展贡献力量！

张群副院长主持开班、结业仪式。

第五附属医院迎120名新员工

为帮助新员工尽快熟悉医院基本情况、了解岗位职责，增强工作使命感和责任心，尽快实现工作角色的转换，7月22日上午，五附院举办了2019年新入职员工岗前培训班。全体院领导、机关职能部门正副职，以及120名新员工出席了本次会议。

会议由党委书记李绍波主持，他代表全体院领导和全院员工对新员工的到来表示热烈的欢迎，他希望新员工珍惜这次难得的机会，认真学习，努力完成培训任务，尽早地融入医院，尽快适应医院的工作节奏，全身心投入到工作、生活中去，实现自己的价值和梦想。

院长邹小明致欢迎辞，对新员工的到来表示了热烈的欢迎，并作了题为《“南医”五院我的家》专题讲课，介绍了医院的基本情况、特色与亮点、近年来取得的成绩以及发展目标和计划。邹小明院长把“爱、学、真、勤”四个字送给新员工，他希望在座的新员工一是要有仁爱之心，不忘初心，牢记为患者服务的使命，做好治病救人的事业；二是要不断学习，不仅要在工作实践中提高医术，还要紧跟国内外前沿，学习新理念新技术；三是求真务实，精诚为医，为广大患者负责，为生命负责；四是要勤奋，医者只有勤奋，才能更快地进步，成为一个医术精湛的人。邹小明还带领全体参会人员，一起重温了医学生誓言。

开班仪式上，眼科医生周光华以《如何做一名好医生》为题，联系自己的亲身经历和身边的好医生，用一个个生动具体的例子诠释着如何做一名好医生，从如何做人、做事、保持良好的医德等方面引导新员工进行思考。关节外科医生何河北围绕《融入南医五院，成就职业梦想》主题，与新员工分享了自己得益于南医五院广阔的发展平台，凭借个人的努力，不断攀登医学高峰的历程，鼓励新员工共同努力，实现个人职业梦想。

此次培训为期10天，培训内容包括理论授课、操作培训和拓展训练，内容将涵盖医院介绍，医院管理和运行机制以及相关的医护专业知识，旨在通过岗前培训，让新员工更快适应新角色与岗位工作，尽快投入到医疗、科研及教学工作当中，为医院美好的明天而努力奋斗。