3月26日，顺德医院召开本年度第一次医师大会，医院领导、职能科室负责人及全体医生共600余人出席会议，会议特邀中山市人民医院病案管理科主任张淑娟到场讲解DRGs支付制度改革。整个议程持续近4个小时，全场座无虚席。

会上，重症医学科优秀总住院医师叶志钢医生进行发言，他认为总住院医师是培养成为一名合格主治医师的必经之路，是对医生医术、承压能力、工作能力、学习能力的锻炼，也是医院协调发展，科室人才培养的需求。

产科医生胡永丰进行援藏工作的汇报，该院一向重视对口支援西藏的医疗工作，她与团队一起克服困难，除了进行日常诊疗及教学工作，还参加下乡调研、村医培训，开展新技术、新项目，参与宣扬援藏文化，为人民群众带来实在的医疗服务，受到广泛好评，并被授予“优秀援藏人才”称号。

张淑娟围绕临床医生如何应对DRGs支付制度改革，为大家解读支付改革相关国家政策及管理要求，并分享了中山市人民医院的按病种付费的实施经验；结合支付结构数据，明确指出了顺德医院医疗费用结构存在的问题，为该院DRGs支付制度的实施提供了实用性的指导，为解决顺德医院DRGs实施过程中的困境提供思路，借助科学的管理实现绩效目标。

相关职能部门对2018年医务管理工作进行了汇报，并通传了医院2019年重点工作任务。医保物价科主任罗冠瀛就医保管理问题，简要介绍了医院现阶段DRGs实施情况，对2018年社保工作进行了总结，布置2019年医保管理的重点工作。医务部主任江倩华对医院2018年医疗工作情况进行通报，以数据统计与案例分析相结合，剖析医疗纠纷产生的原因、不合理用药情况。

副院长王华峰对医院信息化建设进行了深入的讲解，对现在医院信息化建设情况、未来三年的信息化建设作了详细的阐述，让参会人员对医院信息化建设规划都有了初步的了解，为今后院内信息化建设疏通观念，协同配合，从硬件、软件上进一步推动医院工作、管理效率的提高。

常务副院长钟剑萍从医院整体发展的角度向大家讲述2019年重点工作计划及任务，从学科发展、医疗中心建设、高新技术应用到员工绩效的管理、医疗质量管理品牌的树立等方面，分别指出具体的工作举措；同时，引入数据分析，剖析了医院推行日间服务的优势，为医院2019年的发展指明方向和实现路径，推动医院向实现全省前30强的高水平医院建设目标更进一步。

院长刘瑞林以“我们的未来，我们的梦”为主题，言近旨远，强调了当前身处大变革的背景下，外部环境具有极大的不确定性，医院文化作为精神的灵魂、核心的竞争力所具有的重要性。他肯定了合作共建以来取得的成绩，鼓励全体医生以“做最有价值医院，促人类健康事业发展”为使命，以“成为国际化的高水平医院”的愿景，坚持“患者至上，员工为本，严谨求实，追求卓越”的核心价值观。（医务科 周辛花）