9月23日至25日，第七附属医院对49名新入职护士进行了为期三天的岗前培训。
护理部精心安排护士长与新入职护士见面会。25位护士长对科室整体情况、专科特色进行介绍。这让新员工对各临床科室有了初步的认识和了解。
本次培训紧密结合临床实际情况，制定丰富的培训计划。授课围绕护理人文、公共知识、循证实践及护理安全四个模块24项内容展开。
Part 1 护理人文
各授课老师分别从友好形象、友好声音、友好陪伴三方面阐述护理礼仪。让新同事们掌握了正确的站姿、坐姿、走姿、谈姿及接听电话姿势。
脊柱外科护士长洪艳则强调了临床人文护理的重要性，它既是现代医学护理模式的要求，又是构建相互友好与依存医患关系的前提和基础。
Part 2 公共知识
授课老师围绕母乳喂养、HIS系统操作、标本采集、N0级培训手册填写等展开，让学员们对医嘱、病历系统有了初步的了解；对标本正确采集、贮存、运送有了系统的认识；全面掌握了层级培训手册填写。同时对学员们进行爱婴医院管理培训，加深母乳喂养的相关知识。
Part 3 循证实践
除49名新入职人员外科，各科护士长亦不约而同参加了培训。谢日华教授带领三位护理研究生从文献检索、文献汇报、文献质量评价及如何开展循证实践拉开循证护理的序幕。
三位研究生老师的精彩分享让学员们熟悉了文献检索的策略、工具及途径；领会了文献汇报的精髓；懂得了如何辨别文献质量高低。
谢日华通过真实案例重点阐述如何提出循证护理实践问题、根据问题如何检索证据及正确应用证据，使学员们明白了循证护理的特点，清楚了循证护理的开展步骤，让学员们受益匪浅，也让循证护理这个词变得不陌生。
一石激起千层浪，循证实践的接力棒在学员中传递。谢授课完毕，护士长洪艳就带领脊柱外科团队开展循证护理。学以致用，学员们积极投入的样子就是未来护理专科建设更美好遇见的开始。
Part 4 护理安全
此部分囊括了护理核心制度、患者跌倒、压疮评估及预防、静脉导管护理、无菌物品管理、护理不良事件预防及处理流程、医院感染相关知识及职业暴露与标准预防等。让新入护理人员了解到质量安全至关重要，严格执行护理核心制度、正确评估患者存在的风险、有效落实无菌物品管理、防范护理不良事件发生、掌握院感相关知识、杜绝职业暴露是保证护理安全的核心。
护理发展离不开每位护理人的努力，新鲜血液是发展的动力，护理工作任重而道远，必须具有扎实的理论基础、过硬的专业技能、不断创新的精神，才能将护理工作越做越好，越做越精，为医院和护理事业发展添砖加瓦。
