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深圳医院召开院领导班子、中层干部述职考核评议会

时间:2018-02-13 22:34:26  来源:   编辑:张淼  作者:  点击:

为总结2017年度工作成果,梳理2018年度工作思路, 2月9日、3日,深圳医院分别召开了院领导班子考核评议会、机关部门领导及科室主任述职考核评议会。医管中心资源部副部长贺克俭、资源部袁奕英同志参加了院领导班子考核评议会。

“快速发展”是2017年关键词

在院领导班子考核评议会上,廖四照院长、肖烈辉书记、蔡文智副院长、张雷钧副院长、程群副书记分别就2017年度履职情况、存在的不足、下一步计划等方面作了精彩的述职。

2017年是深圳医院快速发展的一年,医院业务量稳步提升,超额完成年初目标,疑难重症救治能力显著增强,重症救治陆空相连,服务水平广泛认可,“三名工程”名院效应初步显现。在医管中心组织的患者综合满意度调查中,排名位居全市公立医院第三,综合医院第一。医院引进了大批知名专家,高水平团队实力初显,教学科研同步推进,医院获批成为大学第四临床医学院,获得国家自然科学基金5项,引进七个“三名工程”高层次人才团队……这些成绩的取得离不开学校和深圳市政府的正确领导和大力支持,更离不开全院员工的共同努力。

2018年,深圳医院将以党的十九大精神为指导,以全面推动“三甲”评审准备工作为主线,以大力创新管理机制体制改革为抓手,以学科建设、绩效考核为牵引,以推进医院整体水平上台阶为目标,不断扩大医院的影响力,进一步提高业务量;启动创“三甲”工作,进一步规范内部管理;启动临床医学院建设,创建研究型医院。

“同心创业”是医院成功法宝

2月3日举行了机关部门领导及科室主任述职考核评议会,肖烈辉书记主持。8位机关部门部长和40位科室主任依次做了6分钟述职报告。他们结合南方医科大学深圳医院“双代会”精神,围绕2017年工作特色亮点,存在的问题及2018年工作计划、思路、目标、措施及主要增长点等方面展开汇报。

廖四照院长在会上指出,2017年在各机关部门领导、科室主任、全体员工的共同努力下,作为一家新开的医院,我们第二年取得了不俗的成绩,部分科室和领域脱颖而出,从追跑到领跑。成绩的取得实属不易,艰苦创业、无私奉献、感恩拼搏、开拓创新、积极向上的精神是我们成功的法宝,是一笔宝贵的财富,今后要继续发扬。他指出,2018年医院发展面临新的机遇与挑战,各学科要着力解决人才、业务、场地等制约发展的问题,以医院2017年学科人才建设大会、双代会中提出的思路、措施、办法,逐个击破,争取2018年医院建设实现新的增长与飞跃。

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