7月28日下午，第五附属医院召开上半年医院工作会议暨党务院务公开会，梳理盘点上半年工作，部署下半年重点工作，进一步统一思想，凝聚共识，推动医院高质量发展。会议由医院党委书记李绍波主持，医院领导班子，双代会代表，支部书记，科室主任、护士长参加了会议。

医院纪委书记邓建希作党务院务公开报告，李绍波作医院2022半年工作总结报告。上半年医院年度计划工作取得了不同程度的进展：党的领导和党的建设全面加强；医教研协同发展；积极顺应医改取得成效；学科人才建设稳步推进；重点项目扎实推进；抓好了常态化疫情防控工作；行风建设工作持续加强。

李绍波从十二个方面部署下半年医院重点工作，并分解为50项任务，明确落实到具体责任部门。党的建设要更加坚强有力；要深入学习宣传贯彻党的二十大精神；进一步加强核心文化体系建设；加强医疗服务能力建设；进一步加大高层次人才引育力度；大力提升医院科研教学水平；加强专科建设；抓好公立医院绩效考核工作；扎实推进治理体系和治理能力现代化；进一步加强支撑体系建设；加快医联体建设；慎终如始抓好疫情防控工作。

如何做好下半年工作，李绍波提出五点要求：一是推动党建与业务工作紧密结合，全面建设“一支部一品牌”，构建党建工作新格局；二是加大人才引培力度，推动学科建设纵深发展，持续提升医疗服务能力；三是持续抓好疫情防控工作和医疗质量安全，做到两手抓，两手硬；四是全面分析公立医院绩效考核成绩，对标先进、查找短板弱项，持续抓好整改；五是坚定信心、齐心协力完成好年度目标任务。

李绍波号召全院上下要满怀信心、昂扬奋进、齐心协力，紧扣年度目标任务，充分调动一切可以利用的资源，勇于开拓进取，勇敢跨越前行路上的障碍，奋力谱写医院高质量发展新篇章。