在刚刚结束的第十四届中国医院院长年会上，深圳医院管理团队获中国最佳医院管理团队“星月同辉奖”，同时“医疗质量与安全”、“医院药学服务”2个单项荣获“五星管理奖”。

中国最佳医院管理团队评选由《中国医院院长》杂志社联合有关权威研究机构发起，为国内医疗管理类行业会议中的佼佼者。本次年会上设置平行分论坛40多场，包括尖峰对话、主题专场、案例精讲、焦点论坛平行放送等多个主题板块，演讲嘉宾超过300位左右，主要来自全国一二线城市三甲医院、研究机构和各省市卫生行政部门。来自全国各地的众多参评医院在医院品牌与文化、医疗质量与安全、医疗服务改善与升级、医院学科建设、医院运营管理、医院信息化应用、医院药学服务、医疗支持保障体系8个维度展开比拼，同时评出领导力、管理团队、医疗质量、精典管理案例的年度榜单。

深圳医院管理团队充分发挥“政校合作”独特优势，与大学相关附属医院签订学科共建协议，让南医大为数众多的国家临床重点专科、优势学科在深圳医院落地生根，让各学科站上较高起点。医院高度重视质量与安全管理，营造一套“不容错”的管理体系，关注流程优化，推进精益管理项目，促进医疗质量持续改进。医院积极推进以医护为中心的药事服务、以患者为中心的合理用药服务模式转型，促进临床合理用药，提升医院整体医疗品质。医院成立不足五年，已经拥有五个深圳市重点学科，两个学科入选“华南区医院专科声誉排行榜”，成功申报市级以上课题与项目400多项，获评1位广东省领军人才、4位广东省杰青。医院创新建医院的最快发展速度，在本届中国医院院长年会上喜获中国最佳医院管理团队奖，并获2个单项奖。据悉在本年度评选中，全国3所医院获“群星璀璨奖”、6所医院获“众星成城奖”、7所医院获“星月同辉奖”。