1月18日,珠江医院召开2022年度总结表彰大会,总结2022年工作,部署2023年重点任务,表彰为医院高质量建设发展做出贡献的先进单位和个人代表。会议动员全院教职员工立足新起点、锚定新目标,以昂扬奋进的战斗姿态,努力实现2023年度工作全面突破、再出风采,共同谱写一流高水平研究型医院“珠江梦”新篇章。
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医院党委书记王前,党委副书记、院长郭洪波,党委副书记、纪委书记王立军,党委副书记、工会主席贺跃箭,副院长冯常森、吴汉森、夏欧东、高凯出席了会议,各党(总)支部书记、科室主任、护士长,机关管理干部和受表彰的先进集体和先进个人代表参加了会议。会议由郭洪波主持。
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郭洪波作2022年工作总结,部署2023年重点工作。她指出,2022年是珠江医院喜迎75周年华诞,凝心聚力、踔厉奋发的一年。全院上下迎难而上、主动作为,全力打好学科攀峰、人才提质、平台创优、管理增效系列“组合拳”,在党建引领、抗疫攻坚、学科人才、服务能力、医疗业务、教育教学、科研实力、管理效能、支撑保障、文化品牌、员工获得感等方面结出丰硕成果,在建设一流高水平研究型医院“珠江梦”的新征程中阔步前行。
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郭洪波强调,2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的攻坚之年。要锚定国内一流高水平研究型医院的“珠江梦”奋斗目标,推动党建创强、人才创优、科技创新、管理创效,推行“内外一体化、诊疗微创化、诊断精准化、治疗舒适化”发展模式,在建设大平台、争取大项目、摘取大奖项等重要领域和关键环节取得新突破,纵深推进两个院区协同建设、双院驱动,全力擘画医院高质量发展新蓝图,奋力谱写高水平建设新篇章。
郭洪波表示,要全力以赴攀高峰、冲高标,持之以恒强学科、优服务,齐心协力突瓶颈、破难题,高质量完成十个方面任务:推进全面从严治党,实现党委引领新发展;全面实施攀峰工程,打造学科建设新高地;实施人才强院战略,开创人才工作新局面;坚持创新驱动发展,塑造医疗技术新优势;全面深化内涵建设,锻造优质服务新品质;深化医学教育改革,助推人才培养新突破;加强科研能力提升,铸就科技攻关新成效;深化机制改革创新,提升绩效运营新效能;优化医疗资源布局,打造医院发展新增长点;弘扬医院先进文化,打造“幸福珠医”新家园。
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王前指出,2022年是全体珠医人难忘的一年,是建院75周年大庆典之年、疫情防控大决胜之年、中心工作大突破之年、综合实力大跃升之年、学科人才大提速之年、基础设施大加强之年、社会美誉大提升之年、福利待遇大改善之年、党的建设大加强之年,医院建设发展实现质的飞跃,从一个跟跑者变成一个并跑者,乃至某个阶段区域的领跑者。
王前强调,回顾2022年的奋斗足迹,医院在严峻形势、极端困难下取得优异成绩,关键得益于坚强有力的党委领导、高效协同的作战团队、专业奉献的医护人员、红色和谐的医院文化。
王前提出,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是医院站在新的历史起点开启深化改革、迎接挑战的关键之年。要起而行之,争先进位,一是解放思想破难题。以新一轮的思想大解放、观念大更新,推动新一轮大发展,破解影响和制约医院高质量发展的瓶颈问题,解放思想破人才建设瓶颈、破营运绩效难题、破发展空间不足。二是创新思路闯新路。思路就是出路。坚持新发展理念,探索新发展模式,向创新发展出思路、要效益。推进平台建设创新,推进发展模式创新,推进治理模式创新。三是坚定信心促发展。要增强自立自信自强的精气神,坚定“珠江自信”“珠江路径”,主动承担更多国家科研任务战略,在高质量发展中“杀出”一条弯道超车、逆势发展的“血路”来。四是振奋精神抓落实。要弘扬立说立行、马上就办的强大执行力;要增强遇到困难不畏缩、遇到挫折不气馁的精气神,聚焦年度重点任务,建立台账,挂图作战,奋力走好高质量建设、高水平发展的新赶考之路。
颁奖典礼
大会公布了医院2022年度“年度十件大事”,通报了获国家级、省级、校级、院级表彰奖励情况以及医疗、教学、科研、护理、学科、人才、医保和新技术新业务等方面的奖励情况,并分别为获奖的先进单位和先进个人代表颁发了奖牌证书。
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获国家级、省级表彰的先进单位和个人代表
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获国家级、省级表彰的先进单位和个人代表
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获国家级、省级表彰的先进单位和个人代表
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医疗工作先进单位和个人代表
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医保工作先进单位和个人代表
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珠江专科医疗联盟先进科室代表
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教学工作先进单位和个人代表
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科研工作先进单位和个人代表
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优秀工会积极分子代表
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珠江优秀员工代表
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抗疫先进个人代表
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建院75周年暨珠江论坛系列活动先进个人代表
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人才工作先进个人代表
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优秀科室副主任
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优秀党支部书记
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优秀科室主任
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先进科室